Эксперт назвала лучшее время для просьб о повышении зарплаты

(Казань, 22 сентября, «Татар-информ»). Осень — это лучшее время, чтобы просить повышения зарплаты. Об этом сообщает Радио Sputnik со ссылкой на генерального директора рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяну Долякову.

Она отметила, что в конце календарного года большинство коммерческих компаний в России принимает бюджет на будущий год, а зарплаты — это самая большая статья расхода, поэтому, если работник хочет добиться повышения зарплаты, об этом стоит побеспокоиться заранее.

По ее словам, просьба о повышении зарплаты должна быть обоснована, но при этом такие аргументы, как подорожавшая аренда жилья, не подходят.

«Работодатель повышает зарплаты, когда кандидат готов взять на себя дополнительный объем работы. Здесь есть смысл сказать работодателю, что повышение зарплаты должно быть не просто из-за того, что аренда квартиры подорожала и человеку нужно больше денег, а поскольку человек готов взять больший объем работы и за это ему надо повысить зарплату на 15-20%. К этому разговору надо подготовиться. Надо подумать о проделанной работе и о той, которую человек готов предлагать», — уточнила Татьяна Долякова.

Кроме того, не следует шантажировать работодателя, рассказывая, что у вас есть хорошие предложения от других компаний, потому что в таком случае работодатель будет понимать, что это не лояльный сотрудник и будет искать ему замену.