Дума приняла закон о дифференциации уголовной ответственности за невыплату зарплаты

(Казань, 8 декабря. «Татар-информ»). На сегодняшнем заседании Госдума приняла закон, дифференцирующий уголовную ответственность за частичную и полную невыплату заработной платы, пенсий, стипендий и пособий. Соответствующие изменения вносятся в ст.145.1 Уголовного кодекса (УК РФ).

Согласно закону, с инициативой внесения которого в Госдуму выступил Президент РФ, под частичной невыплатой зарплаты понимается «осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы». Отметим, действующий закон не содержит такого определения, по этой причине привлечь работодателя за выплату зарплаты по мизерным частям не представляется возможным, следует из пояснительной записки к документу.

За совершение такого деяния теперь будет предусмотрена уголовная ответственность. В частности, если частичная невыплата зарплаты и пособий продолжается свыше трех месяцев и совершена из корыстной или личной заинтересованности, виновные будут наказаны штрафом до 120 тыс. руб. либо лишением свободы на срок до 1 года.

Полная невыплата свыше двух месяцев указанных выплат либо их осуществление в течение такого же срока в размере ниже МРОТ, совершенные из тех же мотивов, будет караться штрафом от 100 тыс. руб. до 500 тыс. руб. либо лишением свободы на срок до 3 лет, сообщает РБК.

В случае, если невыплаты привели к тяжким последствиям, виновных ожидает штраф в размере от 200 тыс. руб. до 500 тыс. руб. или тюремный срок от 2 до 5 лет, говорится в законе.

Документом также расширяется субъектный состав преступления, в который помимо руководителей организации и работодателей включаются физические лица и иные лица, в чьи полномочия входит принятие решения о выплатах. Необходимость принятия этого изменения вызвана тем, что многие организации создают в настоящее время обособленные подразделения, которые имеют отдельный баланс, расчетный счет и самостоятельно начисляют наемным работникам зарплату, а также иные социальные платежи. «При этом руководители таких структурных подразделений не относятся к субъекту данного преступления, что позволяет им избежать уголовного наказания», - отмечается в пояснительной записке к документу.
*** Сб