Директора по персоналу в Казани зарабатывают в среднем 47 тыс. руб. – исследование

(Казань, 11 мая, «Татар-информ»). Зарплата, предлагаемая директорам по персоналу московскими работодателями, в среднем составляет 100 тыс. руб. в месяц. В Санкт-Петербурге управленцы такого уровня могут рассчитывать на доход около 80 тыс. руб. В Ростове-на-Дону и Самаре - 50 тыс. руб. В Казани этот показатель составляет 47 тыс. руб.

Меньше всего директора по персоналу зарабатывают в Волгограде и Уфе – в среднем 45 тыс. руб. Таковы данные, полученные исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, представившим обзор заработных плат по позиции «Директор по персоналу».

Трудоустроиться на должность директора по персоналу могут специалисты с высшим образованием, отработавшие на руководящих должностях в кадровой сфере более 2 лет.

Соискатели должны знать трудовое законодательство, кадровое делопроизводство, методы анализа рынка труда, современные методы подбора и оценки персонала. Также необходимо владеть компьютером. Стартовый оклад специалистов, впервые претендующих на пост директора по персоналу, в Москве составляет от 50 тыс. до 70 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – от 40 до 55 тыс., в Самаре – от 25 до 37 тыс., в Ростове-на-Дону – от 25 до 35 тыс., в Казани и Уфе от 23 до 32 тыс., в Волгограде – от 22 до 30 тыс. руб.

Более высокий оклад работодатели готовы предложить директорам по персоналу со стажем работы в этой должности не менее 1 года. Основные требования вакансий к таким специалистам касаются наличия опыта подбора топ-менеджеров и навыков хедхантинга (переманивания ключевых и редких сотрудников из других компаний). Директора по персоналу, соответствующие указанным критериям, в столице могут претендовать на зарплату до 90 тыс. руб., в городе на Неве – до 70 тыс. руб., в Ростове-на-Дону и Самаре - до 45 тыс. руб., в Казани, Уфе и Волгограде – до 40 тыс.

Претенденты на более высокий оклад должны иметь дополнительное высшее образование в сфере управления персоналом и опыт работы директором по персоналу более 2 лет. Работодатели заинтересованы в кандидатах, имеющих опыт разработки и внедрения систем адаптации, мотивации и обучения персонала, навыки формирования кадрового резерва. Компании, имеющие международных партнеров, заинтересованы в специалистах, свободно владеющих английским языком. Зарплатные предложения для директоров по персоналу, компетентных в указанных сферах, в Москве достигают 150 тыс. руб., в северной столице – 120 тыс., в Самаре – 77 тыс., в Ростове-на-Дону – 75 тыс., в Казани и Уфе – 70 тыс., в Волгограде – 60 тыс. руб.

Наиболее высокий доход директорам по персоналу предлагают крупные организации. Такие работодатели отдают предпочтения специалистам со стажем работы более 5 лет в компаниях сходного размера и структуры. Настоящие профессионалы в кадровом администрировании должны иметь опыт оптимизации системы управления персоналом и навыки создания системы управления персоналом «с нуля». Максимальный доход, предлагаемый директорам по персоналу в столице, на сегодняшний день составляет 300 тыс. руб. Зарплатные предложения вакансий Санкт-Петербурга лишь немногим ниже – 270 тыс. В Ростове-на-Дону и Самаре зарплаты опытных директоров по персоналу достигают 175 тыс., в Казани и Уфе – 160 тыс., в Волгограде – 150 тыс. руб.

Социально-демографический портрет соискателя должности директора по персоналу таков: большинство кандидатов составляют представительницы прекрасного пола (74 процента). Высокая должность требует наличия жизненного и профессионального опыта, поэтому молодежи в данной сфере немного: претендентов в возрасте до 29 лет всего 7 процентов. 41 процент директоров по персоналу – специалисты в возрасте от 30 до 39 лет, 43 процента - от 40 до 50 лет, 9 процентов - старше 51 года. 99 процентов соискателей имеют высшее образование. Свободно владеют английским языком 21 процент директоров по персоналу.
Исследования проводилось исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru в май текущего года в Москве, Санкт-Петербурге, Волгограде, Екатеринбурге, Казани, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Омске, Самаре, Уфе и Челябинске.
***Ис