news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100
news_top_970_100

Дефицит врачей в РТ вызывает тревогу депутатов Госсовета

Сегодня республике не хватает 4 тыс. врачей и почти 9 тыс. медсестер.

(Казань, 13 ноября, «Татар-информ»). Сегодня в Казани состоялось совместное заседание парламентского комитета по социальной политике и комиссии по контролю за реализацией государственных программ в сфере здравоохранения.

На заседании были рассмотрены вопросы оплаты труда работников здравоохранения и обеспечения квалифицированными кадрами медучреждений республики, а также ряд законопроектов. Для участия в нем были приглашены представители Министерства здравоохранения РТ, Территориального фонда обязательного медицинского страхования, учреждений здравоохранения и профсоюзов. Вела заседание председатель комитета Светлана Захарова.

Информацию об оплате труда работников здравоохранения и обеспечении квалифицированными кадрами медучреждений республики представила заместитель министра здравоохранения РТ Елена Шишмарева. Она отметила, что республика ведет планомерную работу по поэтапному повышению заработной платы медицинских работников. Базовый оклад доведен до уровня минимального размера оплаты труда, установлены дополнительные выплаты стимулирующего характера. В настоящее время зарплата врача с минимальными надбавками составляет около 12 тыс. 640 рублей, а с максимальными надбавками – 36 тыс. 700 рублей. Среднемесячная зарплата за сентябрь текущего года составила: врачей – 30 тыс. 906 рублей, среднего медперсонала – 18 тыс. 66 рублей, младшего персонала – 11 тыс. 363 рубля.

Заместитель министра с сожалением отметила наличие большого дефицита кадров в учреждениях здравоохранения. Несмотря на принятые меры, направленные на решение проблемы текучести кадров, сегодня республике не хватает 4 тыс. врачей и почти 9 тыс. медсестер. Это приводит к снижению доступности и качества медицинской помощи населению. Основными причинами нехватки кадров, по мнению министерства, являются отсутствие жилья и мер социальной защиты медработников, неэффективность системы подготовки медицинских кадров, а также падение престижа профессии. Высокопрофессиональные, подготовленные специалисты зачастую переходят в частные учреждения, переезжают в другие регионы с высоким уровнем зарплаты, уходят в другие отрасли.

Затем состоялось обсуждение доклада, в ходе которого депутаты выразили обеспокоенность ситуацией, интересовались планами министерства по решению имеющихся проблем, предлагали увеличить оклады и надбавки врачам за качество труда. По мнению парламентариев, нужны срочные меры и совместные усилия все заинтересованных сторон, иначе выправить ситуацию не удастся.

В результате обсуждения комитет принял рекомендации к Правительству республики о предоставлении жилья медицинским работникам на основе льготного ипотечного кредитования и установлении до месячной нормы рабочего времени продолжительности работы по совместительству для врачей и среднего медперсонала. Министерству здравоохранения рекомендуется обеспечить исполнение мероприятий по повышению зарплаты медработников в соответствии с принятыми нормативно-правовыми актами. Комитет также предложил органам местного самоуправления усилить работу по вопросам целевого направления выпускников школ в медицинские институты и училища и последующего их трудоустройства на местах. Об этом сообщает отдел по взаимодействию с общественностью и СМИ республиканского парламента.

На заседании комитета рассмотрены также три республиканских и два федеральных законопроекта.

*** Сб
 

news_right_column_1_240_400
news_right_column_2_240_400
news_bot_970_100