Число вакансий в Казани относительно предыдущего месяца снизилось на 2,7 процента

(Казань, 23 августа, «Татар-информ»). В середине августа число вакансий в Казани относительно предыдущего месяца снизилось на 2,7 процента.

Лидеры роста по итогам месяца: «Консалтинг, стратегическое развитие» (+40 процентов вакансий к уровню предыдущего месяца), «Некоммерческие организации, волонтерство» (33 процента), «Кадры, управление персоналом» (+21 процент). В числе аутсайдеров сегменты: «Юриспруденция» (-42 процента от уровня предыдущего месяца), «Домашний персонал» (-33 процента), «Дизайн» (-29 процентов).

Самые популярные сферы поиска персонала: «Продажи» (29 процентов от всех вакансий), «Транспорт, логистика, ВЭД», «Промышленность, производство, сельское хозяйство» (по 8 процентов), «Строительство, проектирование, недвижимость» (7 процентов).

Число активных резюме в июле увеличилось на 1 процент. Лидеры роста: «Консалтинг, стратегическое развитие» (+21 процент резюме к уровню предыдущего месяца), «Сырье» (15 процентов), «СМИ, издательства» (+14 процентов). Аутсайдерами по итогам месяца стали такие сегменты, как: «Рабочий персонал», «Безопасность, службы охраны» (-31 процент каждый), «Спорт, фитнес, салоны красоты, SPA» (-29 процентов), «Маркетинг, реклама, PR» (-19 процентов).

Самые популярные сферы поиска работы: «Продажи» (16 процентов от всех резюме), «Топ-персонал», «Бухгалтерия, финансы, аудит» (по 9 процентов), «Административная работа, секретариат, АХО» (8 процентов).

Соотношение предложения и спроса возросло с 2,9 до 3,1 резюме на одну вакансию. Самый высокий конкурс среди юристов (13 резюме на вакансию), претендентов на высшие руководящие должности (10 резюме на вакансию), среди бухгалтеров и финансистов (9 резюме на вакансию). Самый низкий конкурс среди рабочих (по 0,5 резюме на вакансию в каждом), в страховании (1 резюме на вакансию), в сырьевой индустрии (1,3 резюме на вакансию).

В 52 процентах вакансий рассматривается возможность принять кандидатов из других городов. Активнее всего иногородние кандидаты приглашаются в сырьевой сектор (99 процентов вакансий сегмента), в сферу искусства, культуры, развлечений (85 процентов вакансий сегмента), в спорт, фитнес, индустрию красоты (73 процента). Реже всего иногородних соискателей приглашают на административные позиции (29 процентов), в сферу бухгалтерии и финансов (31 процент), безопасности, управления персоналом (по 32 процента вакансий в каждом сегменте).

На переезд ради работы согласно 22 процентам соискателей из Казани. Наиболее мобильны специалисты сырьевой индустрии (53 процента от всех резюме сегмента), специалисты в сфере консалтинга и стратегического развития (37 процентов), руководители высшего звена (34 процента). Наименее заинтересованы в переезде специалисты таких сегментов как «Страхование» (6 процентов от всех резюме сегмента), «Безопасность, службы охраны» (10 процентов), «Административная работа, секретариат, АХО», «Спорт, фитнес, салоны красоты, SPA» (по 13 процентов).

83 процента вакансий разместили прямые работодатели, 17 процентов - кадровые агентства, сообщается в региональном дайджесте портала Superjob.ru.

***Сб