Спецпроекты
Татар-информ
©2023 ИА «Татар-информ»
Учредитель АО «Татмедиа»
Новости Татарстана и Казани
420066, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Декабристов, д. 2
+7 843 222 0 999
info@tatar-inform.ru
Больше половины соискателей Казани «за 50» составляют мужчины
Российская рекрутинговая компания озвучила преимущества персонала старшего возраста.
(Казань, 15 апреля, «Татар-информ»). Среди казанцев из почти 11 тыс. 700 соискателей в возрасте старше 50 лет большинство составляют мужчины. Их доля от общего числа резюме составляет 60 процентов. К такому выводу пришли аналитики российской компании в сфере интернет-рекрутмента HeadHunter.
Кандидаты этой возрастной категории чаще всего рассматривают вакансии в сфере производства, бухгалтерии и административного персонала, а также в строительстве и транспортной сфере. При этом независимо от пола больше половины соискателей сообщают, что владеют английским языком, каждый пятый – татарским. Ожидаемый заработок, как и в среднем на рынке труда РТ, составляет 35 тыс. рублей.
По мнению специалистов компании, работодатели нередко видят в опытных соискателях более мотивированный персонал. Это связано с тем, что содержание детей, решение квартирного вопроса для них уже перестало быть актуальным, и работа в этот период становится основным местом самореализации и приложения усилий. По этой причине сотрудникам старшего возраста не безразлично, что происходит в компании, они по-настоящему «болеют» за свое дело и стараются выполнить задачи наилучшим образом.
Многолетний опыт позволяют не просто обладать навыками, а владеть ими на уровне мастерства и, как следствие, обучать более молодых сотрудников.
Кроме того, такой сотрудник может предлагать и вести новые направления в компании, поскольку имеет сформированную клиентскую базу и сеть партнерских связей.
Следите за самым важным в Telegram-канале «Татар-информ. Главное», а также читайте нас в «Дзен»