Блиц-опрос. А вы хотите стать большим начальником?

Сегодня в западных странах будут праздновать День босса, или, говоря по-нашему, начальника. Отмечать этот праздник предложила некая секретарша из США в 1958 году. За это время идею подхватила не только вся Америка, но и другие страны. Судя по тому, что в последние десятилетия Россия активно перенимает заграничные праздники, День босса наверняка придет и к нам. И то сказать - разве начальники не заслуживают профессионального праздника? Ведь работа у них напряженная, ответственная, а уж какая нервная…

А вы хотите стать большим начальником?

Ленар НУРТДИНОВ, генеральный директор Службы доставки лекарств «Hazer» (Набережные Челны):

- Да я, собственно, и так достаточно большой начальник. В рамках нацпроекта «Здоровье» наша компания реализует городскую программу «Сахарный диабет». Вряд ли кто-то станет оспаривать то, что борьба с такой страшной болезнью, как сахарный диабет, - дело государственной важности. По этому поводу мне довелось общаться и с Премьер-министром Татарстана Ильдаром Халиковым, и с Председателем Госсовета РТ Фаридом Мухаметшиным. Считаю, что сейчас я на своем месте, дальше мои амбиции не простираются.

Гульнара МИНАБУТДИНОВА, ответственный секретарь приемной комиссии Нижнекамского муниципального института:

- Нет. Для меня в жизни на первом месте всегда была и будет семья. А если ты большой начальник, то хочешь ты этого или не хочешь, на первом месте у тебя должна быть работа. В противном случае, если это твой собственный бизнес, ты разоришься или будешь еле-еле сводить концы с концами, а если ты служащий и над тобой есть начальники побольше, тебя просто выгонят с работы. Мне и на моем месте не всегда удается уделять семье столько времени, сколько хотелось бы. Я ведь не только ответственный секретарь приемной комиссии нашего вуза, но и ведущий специалист научно-методического отдела. Бывает, для того, чтобы управиться с делами на работе, приходится задерживаться на несколько часов после окончания рабочего дня. Но я стараюсь, чтобы это было исключением, а не правилом.

Леонид МУРЫСИН, директор казанской гимназии № 94:

- Не хочу, потому что меня вполне устраивает мое нынешнее положение. Но могу сказать, что я уже был большим начальником. С 1990-го по 1992 год я совмещал должности председателя Московского райсовета Казани и председателя райисполкома. Работы было достаточно, и работа была интересной. Главным для нас было сохранить те добрые традиции, которые складывались в районе десятилетиями, не дать их разрушить. Ведь тогда на волне не столько демократии, сколько демагогии типа «Не надо избирать партийных, а надо избирать рабочих!» депутатами стали многие люди, которые были абсолютно не подготовлены к тому, чтобы руководить районом. Не меньше чем наполовину райсовет состоял из дилетантов и только на вторую половину - из профессионалов-управленцев, прошедших партийную, профсоюзную или производственную школу. В общем, было непросто…

Розалия МИНАБУТДИЕВА, директор Альметьевской картинной галереи:

- Ну, не знаю. Я как-то об этом не задумывалась. Хотя почему бы и нет, если у тебя есть хорошая команда. Такая, например, как в нашей картинной галерее, где каждый на своем месте - классный специалист. Кстати, в нашем небольшом коллективе, состоящем всего из десяти человек, есть своеобразный клуб директоров (смеется). Две наши сотрудницы были директорами до меня, а теперь работают под моим началом. И ничего, у нас прекрасные отношения. Потому что ни одна из нас никогда не руководствовалась принципом «Я начальник - ты дурак, ты начальник - я дурак».

Алсу ГИМАЗЕТДИНОВА, зам. директора агентства недвижимости «СтатуС» (Казань):

- Я не хочу быть большим начальником, я хочу быть хорошим руководителем, которого подчиненные не боятся, а уважают, и бизнес которого постоянно развивается. Мы работаем на рынке недвижимости четвертый год, и я делаю все для того, чтобы ниша, которую мы занимаем сегодня на рынке недвижимости, постоянно расширялась. Соответственно, чем больше будет наш бизнес, тем большим начальником я стану. А прийти на готовое - это не по мне.