Блиц-опрос. А вас устраивают условия труда?

Условия труда в России ужаснули президента Дмитрия Медведева. «Более четверти рабочих трудятся в условиях, не отвечающих санитарным нормам. В прошлом году инвалидами стали около 8 тысяч человек, на обрабатывающих производствах погибли 537 рабочих, на предприятиях по добыче полезных ископаемых - 279, на металлургических заводах - 82», - перечислил глава государства печальные цифры. По мнению президента, для улучшения условий труда первым делом необходимо поднять зарплату рабочим (сейчас она составляет в среднем 17 тысяч рублей), а работодателей сурово наказывать за нарушения правил охраны труда.

А вас устраивают условия труда?

Наиль ШАРАПОВ, глава Нурлатского муниципального района:
- Лично меня устраивают - все-таки глава в районе один. А что касается наших предприятий, то в разных отраслях ситуация складывается по-разному. Например, у нефтяников (а нефтедобыча составляет у нас больше половины доходной части бюджета) положение - близкое к идеальному. Я участвую в заключении коллективных договоров и могу сказать, что на нефтедобывающих предприятиях вопросы соблюдения техники безопасности и охраны труда всегда стоят на первом месте. То же самое по зарплате - у нефтяников она была и есть заметно выше, чем в других отраслях. Но в этом, я считаю, есть плюс для всех. К примеру, руководители сельхозпредприятий просто вынуждены улучшать условия труда и повышать зарплату своим работникам, чтобы они не уходили. В этом смысле нефтедобыча является своеобразным локомотивом, который тянет за собой остальных.

Леонид МУРЫСИН, директор казанской гимназии № 94:
- Естественно, нет. Востребованные школы, какой является и наша гимназия, перегружены, им катастрофически не хватает помещений. Конкретно нам не хватает учебных кабинетов, спортзалов, нет хорошей учительской, комнаты отдыха, читального зала. Про такую роскошь, как бассейн, я уж и не вспоминаю, хотя в школах-новостройках бассейны есть. Хотя у нас в гимназии есть своя школа искусств, актового зала тоже не было, пришлось «отгрызть» его от столовой. Разве можно быть довольным такими условиями?.. Про зарплату учителей даже и говорить неудобно. К нам приходят на работу иногородние девочки, и как, спрашивается, они должны жить, если при зарплате в 5 - 6 тысяч рублей им надо еще снимать жилье? Да им в кино сходить не на что! У нас нет денег ни на командировки, ни на то, чтобы наградить ребенка за победу в конкурсе. При этом нас еще постоянно обвиняют в так называемых поборах…

Сергей СТЕПАНОВ, начальник производства завода композитных материалов «АНЕВА» (Набережные Челны):
- Вполне. И зарплата, и график работы - восьмичасовой рабочий день, два выходных. В цеху, где мы работаем, чисто, сухо, тепло, уютно. Своей столовой у нас, правда, нет, поскольку коллектив небольшой, но есть специальное помещение, где можно пообедать тем, что принес из дома, разогреть еду в микроволновке. В бойлере - всегда горячая вода. Даже не знаю, что еще можно было бы придумать, чтобы сделать условия труда более комфортными.

Гульфия ХАЛИУЛЛИНА, менеджер по качеству ООО «Преттль-НК» (Нижнекамск):
- Более чем устраивают: комфортный офис, новые компьютеры, с питанием полный порядок. Более того, утром в столовой мы имеем возможность заказать первое и второе блюда из нескольких предложенных вариантов и точно знаем, что у нас будет на обед. Руководство нашей фирмы очень заботится о персонале - как об офисных работниках, так и о рабочих. Проводится ежеквартальный аудит, и если кого-то что-то не устраивает, при всех назначается ответственный за то, чтобы устранить недостаток. Я здесь четвертый месяц, а до этого 22 года проработала на заводе «Эластик», и могу сказать, что это небо и земля. Как построили «Эластик» четверть века назад, так там ничего не обновлялось. Да и то, что было, не удалось сохранить. Например, сауна и бассейн давно уже не работают.