Андрей Селиванов: «Массовых сокращений в связи с кризисом сегодня в России нет»

(Казань, 30 октября, «Татар-информ», Елена Чембаева). Массовых сокращений и увольнений в связи с финансовым кризисом сегодня в России нет. Но на ряде предприятий происходит снижение зарплат. Об этом заявил журналистам в ходе проходящего в Казани совещания руководителей территориальных органов Роструда и государственных инспекций труда Приволжского, Уральского и Южного федеральных округов замруководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Андрей Селиванов.

«Мы сейчас ведем активную работу с регионами и анализируем ту информацию, которая поступает с промышленных предприятий. К сожалению, зачастую предприятия под нынешнюю ситуацию, связанную с финансовым кризисом, пытаются решить свои проблемы. Сегодня мы проводим целый ряд консультаций, встреч с крупными промышленными предприятиями. Мы предложили проработать комплекс мер в случае, если понадобится участие государства при выводе работников. Но массовых сокращений и увольнений в связи с кризисом сегодня в России нет», - подчеркнул А.Селиванов.

«При спаде производства, спаде сбыта многие предприятия испытывают проблемы, но они понимают, что легко потерять квалифицированного работника, но тяжело его потом найти. Поэтому предприятия сегодня прибегают к разным формам, будь то переход на сокращенный рабочий день, сокращенную неделю, отказ от ночных смен, либо выведение работников в вынужденные отпуска и выплата им как при простое», - пояснил он.

По словам А.Селиванова, в соответствии с действующим законодательством есть определенный порядок сокращения работников: предприятия должны уведомить органы службы занятости о проводимых мероприятиях, уведомить самих работников о том, что им предстоит сокращение. «Это 2-3 месяца, поэтому мы в любом случае будем знать об этой работе. На сегодня мы прорабатываем следующие меры: органы службы занятости могут участвовать в профилактической переподготовке работников, если предприятие решится на увольнение, для того чтобы они могли перейти, получив новую специальность, на другую работу», - отметил он.

«Снижение зарплат происходит на ряде предприятий в силу того, что снижается объем прибыли, объем выручки. Это наблюдается на ряде предприятий металлургического комплекса, в строительстве, в машиностроении», - сообщил А.Селиванов.