Альберт Гильмутдинов: «2013 год для КНИТУ-КАИ был очень успешным»

(Казань, 5 марта, «Татар-информ», Екатерина Виславская). Прошедший год стал для КНИТУ-КАИ им.А.Н.Туполева очень успешным, заявил на прошедшем сегодня заседании Попечительского совета ректор Альберт Гильмутдинов.

Мероприятие проходило в культурно-спортивном комплексе «КАИ Олимп», где наряду с этим заседанием состоялись закрытие первого Инженерного фестиваля и собрание Ассоциации выпускников КАИ.

Открывая заседание, Премьер-министр РТ, председатель Попечительского совета вуза Ильдар Халиков поздравил вуз с днем рождения, который отмечается сегодня, и отметил, что КНИТУ-КАИ всегда был учебным заведением, которое готовит для предприятий республики высококвалифицированные кадры. В стенах университета учится большое количество студентов, которых ждет Татарстан, и хочется, чтобы они своими знаниями и навыками соответствовали требованиям времени. Анализируя итоги работы КНИТУ за прошедший год, глава Правительства Татарстана отдельно отметил большую работу КАИ по международному сотрудничеству, что, на его взгляд, важно, особенно в науке.

«2013 год для КАИ был очень успешным», - с этих слов начал свой доклад ректор Альберт Гильмутдинов.

В первую очередь, он рассказал о произошедших структурных изменениях. Так, 3 института были преобразованы в 1, проведено укрупнение кафедр по принципу «1 направление – 1 кафедра», в результате чего вместо прежних 60 кафедр их осталось 46. Ректор обратил внимание на то, что преобразования прошли при полной поддержке коллектива.

В прошедшем году была произведена оптимизация численности профессорско-преподавательского состава и административно-управленческого персонала, что позволило значительно увеличить размеры оплаты труда сотрудников.

Больше всех, на 308 процентов, выросла ставка у ассистентов, кандидаты наук вместо прежних 6670 руб. сейчас получают 20 тыс. 525 руб. Более чем в 2,5 раза увеличилась зарплата директоров институтов: теперь она составляет 46 тыс. 969 руб. Доценты и кандидаты наук теперь получают 28 тыс. 329 руб., профессора и доктора наук - 37 тыс. 413 руб., а заведующие кафедрой - 42 тыс. 568 руб.

Кроме того, велась работа по внедрению внутриуниверситетских стандартов для профессорско-преподавательского состава, и введена новая система оплаты труда, называемая «эффективным контрактом».

Значительно возросло, по сравнению с 2012 годом, качество приема абитуриентов по баллам. Если прежде средний балл составлял 60,1, то теперь - 67,4. В итоге в рейтинга вузов России по этому показателю КНИТУ-КАИ поднялся с 300-го на 187-е место – это лучшая динамика среди вузов страны.

Важными результатами работы в направлении образовательной деятельности вуза стали открытие Центра кораблестроения и введение программы повышения квалификации профессорско-преподавательского состава «Производственные компетенции преподавателя». Также был создан корпоративный институт с обучением по программам разной направленности.

Имеются значительные успехи и во внеучебной деятельности. Футбольная команда университета одержала победу во всероссийских соревнованиях среди вузов ПФО и стала 3-кратным чемпионом первенства Студенческой футбольной лиги РТ.

Баскетбольная команда вуза стала бронзовым призером Международной студенческой баскетбольной лиги и бронзовым призером ПФО чемпионата Ассоциации студенческого баскетбола.

Также хоккейная команда взяла «бронзу» на I чемпионате студенческой хоккейной лиги.

«Каисты» также заняли I место по итогам Республиканского фестиваля «Студенческая весна» в направлении «Программы учебных заведений», в общем зачете Гран-при в номинации «Оригинальный жанр», во всероссийском межвузовском конкурсе «Энергия рока» и творческой школе актива вузов «Импульс». Есть множество и других наград.

Это единственный вуз в России, который получил в 2013 году сразу 4 так называемых мегагранта. 2 из них направлены на создание лаборатории лазерных аддитивных технологий и лаборатории моделирования физико-технических процессов, остальные реализуются совместно с ОАО «КАМАЗ» и ОАО «Вертолеты России».

В качестве важного достижения ректор выделил создание технологического центра «КАИ-парк». Это сеть интегрированных инжиниринговых центров по ключевым направлениям деятельности университета, всего 6 центров. На примере реализуемых ими проектов можно ознакомиться с реальными примерами государственно-частного партнерства, отметил Альберт Гильмутдинов.

Вуз достиг успехов и в международной деятельности. Так, было принято окончательное решение о создании Германо-российского института новых технологий (ГРИНТ-КАИ). Партнерами проекта являются Технический университет Ильменау и Университет Магдебурга.

Проект стартует 1 сентября 2014 года, и пока обучение будет вестись по 4 магистерским программам. Со студентами будут работать местные и немецкие профессора, а на 1 семестр из 4 они будут отправляться на обучение в Германию.

Также в этом году 20 преподавателей и студентов в составе 5 проектных групп прошли стажировку в Германии в рамках республиканской программы «Алгарыш».

Также стартовала программа «Английский для КАИ». Разработано 3 новых проекта Европейской образовательной программы «ТЕМПУС» для реализации в 2014-2016 гг. 90 китайских специалистов по авиа-двигателестроению в составе 3 групп прошли курсы повышения квалификации.

В части развития инфраструктуры главным достижением университета стало строительство учебно-лабораторного корпуса на территории кампуса «КАИ-град». Его общая площадь составляет более 18,5 кв.м, ввод объекта в эксплуатацию намечен на август 2014 года.