54 процента молодых специалистов готовы стажироваться в компаниях бесплатно

(Казань, 9 февраля, «Татар-информ»). Исследование портала Career.ru показало, что 54 процента молодых специалистов готовы стажироваться в компаниях бесплатно.

Подавляющее большинство (76 процентов) считает, что таким образом возможно хорошо зарекомендовать себя и остаться в компании работать. Кроме того, бесплатная стажировка для них – это ценный опыт и навыки. Для 39 процентов – это уникальная возможность обзавестись полезными связями.

Те, кто бесплатно стажироваться не готов, а таких 46 процентов, полагают, что стажировка – это тоже труд, а любой труд должен оплачиваться (мнение 88 процентов). Кроме того, почти каждый 3-й (28 процентов) уверен, что если компания не платит стажерам – это свидетельство низких зарплат и плохого отношения компании к подчиненным. Каждый 5-й (20 процентов) убежден, что качество бесплатной стажировки ниже, чем качество стажировки платной.

55 процентов опрошенных никогда не стажировались. 17 процентов проходили оплачиваемую стажировку, а 18 процентов – бесплатную. Каждый 10-й стажировался и платно, и бесплатно.

Согласно базе Career.ru, каждая 10-я вакансия – это предложение пройти стажировку, при этом в 90 процентов случаев такая стажировка предполагает дальнейшее трудоустройство. На период прохождения стажировки работодателем устанавливается уровень компенсации, как правило, на 10-50 процентов ниже, чем при оформлении в штат.

Онлайн-опрос проведен порталом для молодых специалистов Career.ru 1-8 февраля 2012 года среди 1700 российских студентов и молодых специалистов. Проанализировано 4120 вакансий, размещенных на сайте в период с 9 января по 8 февраля 2012 года.

***Рв