45 процентов россиян согласны на зарплату «в конвертах»

(Казань, 7 декабря, «Татар-информ»). Несмотря на риск оказаться на нарах за получение зарплаты «в конверте», 45 процентов россиян при трудоустройстве не откажутся от работы на данных условиях. Такие результаты показал опрос, проведенный исследовательским центром портала SuperJob.ru среди 1800 респондентов из всех округов страны.

«А куда деваться, семью мою кто будет кормить?»; «Сейчас непросто найти хотя бы какую-то работу, не то что хорошую!», - комментируют респонденты. Другие заявляют, что в таком случае они будут платить налоги со своего заработка самостоятельно: «Я буду платить налоги – сдавать декларацию самостоятельно»; «Собственно говоря, никто не мешает мне платить налоги, получая зарплату «в конверте». А уж руководитель сам пусть объясняет сей факт соответствующим органам». Неудивительно, что рисковать своей свободой намного чаще готовы мужчины (53 против 36 процентов среди женщин), как правило, именно они являются основными кормильцами семьи. Если рассматривать возраст опрошенных, то чаще остальных на зарплату «в конверте» согласны россияне 30-40 лет (49 процентов).

Твердое «нет» незаконным схемам выплаты заработной платы говорят 23 процента россиян. Свое несогласие работать на таких условиях они объясняют тем, что «черная» и «серая» зарплата не позволяет «пользоваться кредитами под нормальные проценты», а также рассчитывать на достойную пенсию. Закономерно, что тема пенсий больше волнует представителей старшего поколения, среди которых на работу с зарплатой «в конверте» не согласятся 30 процентов.

Как ни удивительно, россияне, у которых сейчас нет работы, выбирали отрицательный вариант ответа чаще тех, кто на данный момент трудоустроен (24 и 22 процента соответственно). Почти треть респондентов (32 процента) затруднилась с ответом. По их словам, решение будет зависеть от размера зарплаты и жизненных обстоятельств.

Напомним, что с 2010 года ФНС России будет вызывать на так называемые «зарплатные» комиссии не работодателей, как это было до сих пор, а сотрудников. Если в ходе проверки выяснится, что работник получает «черную» или «серую» зарплату, он рискует провести в тюрьме до трех лет. При этом работодателю будет грозить всего лишь штраф за просрочку отчислений.
***Мк