39 процентов россиян признались, что заводили служебные романы

(Казань, 8 апреля, «Татар-информ»). Служебные романы мешают исполнению трудовых обязанностей, уверены более половины представителей отечественных компаний (55 процентов). Аналогичного мнения придерживаются и 43 процента работников.

Как показал опрос, проведенный Исследовательским центром портала SuperJob.ru, работодатели не слишком приветствуют служебные романы, тогда как сами работники относятся к таким историям заметно лояльнее: «Где же еще встретить вторую половинку, если не на работе, где проводишь значительную часть времени?».

Почти каждый пятый среди опрошенных россиян (19 процентов) считает, что любовные интрижки между коллегами разобщают коллектив, особенно если влюбленные часто ссорятся или решают расстаться: «Их любовные игры раздражают»; «Разрыв отношений может нанести урон не только самой паре, но и всей компании».

Но есть и те, кто, напротив, считает, что влюбленный человек «чувствует себя счастливым, а значит, более работоспособен», «хочет творить, у него появляется второе дыхание» (12 процентов). Благотворное влияние романтических отношений на работу отмечают и 12 процентов представителей компаний.

В свою очередь 23 процента экономически активных россиян и 13 процентов работодателей полагают, что наличие любовных отношений никак не влияет на работу и отношения в коллективе. Кроме того, 59 процентов россиян признались, что они абсолютно равнодушны к тому, какие отношения связывают их коллег: «Не вмешиваюсь в личную жизнь людей»; «Это жизнь!»

Стоит отметить, что служебные романы – не такая уж редкость: 39 процентов опрошенных россиян (41 процент среди мужчин и 36 процентов среди женщин) признались, что за время их профессиональной деятельности с ними случались подобные истории. У кого-то они закончились официальным браком («Теперь она моя супруга»), другие же предпочли «не заходить слишком далеко» и поскорее завершить отношения, чтобы не потерять расположение коллектива и руководства.

Однако, как показал опрос, работодатели не спешат увольнять сраженных стрелами Амура подчиненных. Так, уволить одного или обоих влюбленных готовы только 6 процентов представителей компаний, 4 - ограничатся устным выговором, а 12 - будут действовать по обстановке: «Посмотрю, как будут развиваться отношения. Если это серьезные чувства, то совет да любовь». Большинство же работодателей (63 процента) проигнорируют новость о возникшем в коллективе служебном романе: «Будем надеяться, что это не помешает нашему общему делу».

Лояльность работодателей к служебным романам подтверждают и ответы опрошенных нами россиян: две трети из тех, у кого случались романы на работе (66 процентов), сообщили, что начальство никак не отреагировало на эту новость. Большинство респондентов уверены, что негатива со стороны руководства им удалось избежать благодаря тому, что отношения остались в тайне: «Руководство, вероятно, ни о чем не догадывалось, поскольку наши отношения мы не афишировали...»

У подавляющего большинства россиян, имевших служебные романы (73 процента), не изменились и отношения с коллегами: «Относились с пониманием, принимали как должное»; «Никто не догадался!»