200 татарстанцев станут слушателями программы подготовки управленческих кадров

(Казань, 16 мая, «Татар-информ»). Ежегодно по Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ по выделяемым Татарстану квотам проходят обучение от 100 до 150 человек. Об этом сообщает сегодня пресс-служба Министерства экономики РТ.

На 2011-2012 годы выделена квота на 200 человек. Важным результатом программы является экономический и социальный эффект от обучения и стажировок татарстанских специалистов. За 13 лет реализации Президентской программы в республике прошли обучение 1601 человек. По итогам реализации программы были повышены в должности 1010 человек, создали собственный бизнес 208 человек. Около 70 процентов всех выпускников программы успешно реализовали свои проекты, а полученные знания и навыки обеспечили им профессиональный рост. В их числе специалисты значимых для экономики Татарстана и России предприятия - ОАО «Казаньоргсинтез», ОАО «Татэнерго», ОАО «КАМАЗ», ОАО Нижнекамскшина», ОАО «Нижнекамскнефтехим», ОАО «Татнефть» и другие.

Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ является одним из наиболее устойчивых социально-экономических проектов по подготовке квалифицированных менеджеров. Эта программа является частью государственной кадровой политики и в Татарстане.

Немаловажным преимуществом указанных программ повышения квалификации является возможность выпускников участвовать в международных стажировках за счет принимающей стороны. Ежегодно выпускники программы проходят стажировки на лучших предприятиях Германии, Дании, Франции, Японии. Стажировки за рубежом – это не только повышение квалификации, но и отличная возможность для установления делового сотрудничества между российскими и иностранными компаниями.

***Р